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中國海油2019年全國“安全生產月”活動總結

anquanyue.org.cn時間:2019/7/23 17:19:31
來源:中國海油次瀏覽

2019年全國“安全生產月”,中國海油積極貫徹落實《國務院安委會辦公室關于開展2019 年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》精神,黨組領導高度重視,集團公司統籌安排,所屬單位因地制宜,圍繞國家“防風險、除隱患、遏事故”的活動主題,深化2019年集團公司“夯實基礎,完善體系,深化全員安全生產責任”的安全管理工作重點,使“安全生產月”活動內容不斷貼近實際,活動形式不斷貼近基層,基層員工參與度不斷擴大,為提升員工安全素養,提高員工安全技能,化解防范增儲上產安全風險發揮了積極作用。

一、率先垂范,安全領導力層層傳遞

2019年“安全生產月”,自集團公司印發《關于開展 2019年全國“安生產月”活動的通知》后,得到各所屬單位的高度重視,積極響應。19家所屬單位制訂了本單位安全生產月活動方案,除落實集團公司要求的規定動作,所屬單位無一例外制訂了切合本單位實際的“自選動作”,部分單位成立了以公司領導為組長,相關部門負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組,紛紛以召開啟動會、簽署安全承諾、進行安全宣誓、發布安全倡議書等具有儀式感的形式,傳遞對“安全生產月”活動的重視。

所屬南海東部石油管理局舉行了“安全生產月”、“世界環境日”、“全國節能宣傳周”和“全國低碳日”聯合啟動儀式,由局長致開幕辭,管理局領導層簽訂安全環保承諾。所屬中海化學通過視頻會議舉行啟動儀式,董事長、黨委書記在啟動儀式上提要求定目標,總部機關各部門簽署安全行為承諾書。所屬東海石油管理局由局長宣布活動開幕,并以《安而不忘危 治而不忘亂》為題講安全課。所屬海油發展通過拍攝領導安全承諾視頻,讓員工“聽到、看到、體會到”公司的安全情懷和做好安全管理的決心。所屬南海西部石油管理局局長、副總/安全總監等分公司領導參加簽名啟動儀式。所屬中海國際北美公司通過公司內網主頁“The Pulse”宣布“安全生產月”的具體內容,倡導員工為公司安全管理建言獻策。公司總裁在“安全月”期間發布告全體員工“安全信”公開信,強調安全生產對公司發展的重要性;英國公司總裁在“安全生產月”開篇之日,即致全體員工“安全信”,向員工傳達:“安全第一”是做任何事情的核心。英國公司還組織員工通過視訊連線的方式,與總裁直面話安全。所屬進出口公司黨委書記、總經理在總經理辦公會上講“安全課”,研判公司安全生產形勢,宣講政策法規要求,強化安全環保發展理念。所屬中聯公司將“安全生產大講堂”活動進一步推廣至承包商單位,要求承包商負責人結合本單位安全形勢親自講“安全課”,帶領承包單位全體員工針對本專業習慣性違章、典型安全事故案例、安全駕駛、安全操作規范等方面進行重點學習。

所屬海油工程公司,發布“安全生產月”活動倡議書;不但公司董事長、黨委書記以“習近平總書記關于安全生產的重要論述”為題,為公司中高層領導講 “安全課”,其余6位公司級領導也分別講授“安全課”。公司執行副總裁、安全總監以“落實全員安全生產責任制,防范化解重大安全風險”為主題,為公司下屬單位干部員工130人講“安全課”;集團公司黨組駐公司紀檢組組長以“認真學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神,切實加強安全生產領域監督執紀問責工作”為主題,為公司安全、生產管理人員講安全課;公司黨委委員、總工程師以《落實主體責任,防范重大風險,保證本質安全》為題目為設計院領導干部講安全課;公司兩名副總裁分別以“落實全員安全生產責任制,嚴格管控重大作業風險,保障LNG工程項目安全”、“樹立安全發展理念,提升HSE管理”為題為液化天然氣工程技術分公司和運營中心人員講安全課。僅海油工程公司就有近20位處級以上領導講“安全課”20多場次,受眾1400多人。

中國海油“領導講安全課”活動開展三年來,不但主管堅持講,分管業務領導分別講,還紛紛“送安全下基層”,領導為安全發出的“聲音”層層傳遞。各級領導通過“安全課”、“安全信”、“安全面對面”等活動形式,使領導干部進一步強化了對習近平總書記提出的“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求、對落實“管業務必須管安全、管生產必須管安全、管經營必須管安全”、“誰主管誰負責”的理解認識;使員工加深了對崗位安全生產環保責任的清醒認識,促進了安全生產責任的進一步落實。據不完全統計,2019年安全生產月期間,所屬單位近20位黨政負責人講“安全課”,處級以上領導700多人開展“安全課”800多場次,參與聽課達36000多人次。

二、不斷推進,安全責任持續深化

2019年,是集團公司持續推進全員安全生產責任制的第二年,提出了“深化全員安全生產責任制”的重點工作要求。縱觀許多事故調查的結果,很多事故的發生都是由于安全責任不清、安全責任不落實所造成的。集團公司于2018年提出,將“落實全員安全生產責任”列為三年重點工作,不斷推進,持續深化。

2019年“安全生產月”期間,所屬氣電集團在試點基礎上組織編寫《氣電集團安全生產屬地管理指引》,推動各所屬單位實施安全生產屬地化管理,對現場屬地安全管理職責進行四級網格劃分,確保崗位責任落實到現場。下屬單位成立以公司總經理擔任組長的推動實施小組,通過召開啟動會,編寫完善屬地化管理制度,編制現場網格化管理一覽表,主要設備設施在相應位置懸掛責任人銘牌,評選“屬地化管理之星”等措施,推動安全生產屬地化管理的有效落實。公司在微信公眾號發布“行動起來,落實好全員安全生產責任制”倡議書,浙江LNG以“防范風險,重視干預”為主題,開展首屆“安全承諾”活動,組織員工或班組人員討論制定安全承諾內容,公開宣講“安全承諾”,記錄承諾過程,將安全承諾內容在部門或班組內可視化標識。福建發電開展安全生產責任制半年考核,建立考核記錄,列入安全選優評先依據;福建新能源通過全員手抄崗位安全風險及防范措施再公示,張貼站區風險分級劃分圖,強化風險管控意識。福建發電為員工進行“全員安全生產責任制”培訓,加強落實全員安全生產責任的共識;江蘇天然氣領導以《我們的安全責任》為題向員工宣貫安全責任。

所屬南海東部石油管理局組織7個作業單位、2個中心就落實“全員安全生產責任制”的經驗進行了交流。分享各自的良好作業實踐,探討責任制考核過程中的難點問題,統一工作思路,達成一致意見,形成了管理局層面的責任制考核指導意見。所屬渤海石油管理局依據管理體系中的QHSE責任制的要求,督導下屬單位開展了崗位責任清單深化完善工作,補充了崗位的安全操作資質培訓,危險識別與隱患整改職責,應急職責等相關內容;做到崗位責任清單與崗位職責的一致性。共梳理制定崗位安全生產責任制清單6353份。所屬東海石油管理局在完成原有責任制修訂工作基礎上,梳理526個崗位職責,確保覆蓋所有員工。組織開展安全生產責任制集中宣貫21場次,參與宣貫650余人。所屬南海西部石油管理局逐級簽署安全生產責任書,組織開展公司安全生產責任制修訂工作,在年中對生產作業設施現場的安全生產責任制落實情況進行監督檢查。所屬國際公司完善公司責任制管理體系,確保責任制管理機制符合國際公司運營特點,并將責任制管理要求全面融入到公司的管理體系中;制訂落實所有層級、各類崗位人員的安全生產責任,逐級簽訂了安全生產責任書或承諾書;明確所有崗位人員安全能力要求,完善、落實安全培訓計劃,確保所有員工都具備與其崗位相匹配的安全能力;將安全生產責任制落實情況納入年度績效考核,確保安全責任制管理機制有效運行。

所屬海油發展持續梳理更新崗位安全生產責任清單,現已覆蓋全員16900余人,滿足“一崗位一清單”要求,同時組織安全生產責任制培訓30余次;各下屬單位組織開展安全生產責任制落實情況檢查110余次,以“四不兩直”的方式對員工本崗位安全生產責任制、操作規程進行現場提問,通過開展默寫、考試、競賽活動等方式進行考核。所屬中海油服利用安全主題宣講、宣傳教育等活動對員工強化宣貫全員安全生產責任制,組織安全責任制培訓88場次,共計5435人次參加,梳理并修訂崗位安全生產責任制清單4154份。

所屬中海煉化完善員工崗位職責,更新發布《安全生產職責管理細則》,組織各級宣貫學習。所屬中海化學修訂公司HSE崗位責任制,逐級簽訂安全生產責任書,形成了“橫到邊、縱到底”安全生產責任體系。所屬研究總院開展“安全責任我知道”活動,組織員工學習健康安全環保職責卡并檢查其掌握情況,提出明確要求,通過明晰職責。所屬中海實業對全體員工進行安全責任制培訓26次,梳理安全生產責任制清單1172份。所屬中聯公司8名領導干部,相繼通過“安全生產大講堂”活動,將安全主體責任、安全發展理念、海油安全文化、安全生產責任逐步傳遞到基層。

落實全員安全生產責任制是落實企業安全環保主體責任的“牛鼻子”,是夯實安全環保管理基礎,是強化安全執行力的關鍵所在。利用“安全生產月”契機,集中開展宣傳培訓,集中進行宣貫落實,營造了落實安全生產責任的良好氛圍,形成了落實安全生產責任制的推動力。據不完全統計,在“安全生產月”期間,各所屬單位組織安全責任制培訓近400場次,制訂更新崗位安全生產責任制清單42300多份。

三、指導督促,縱深參與度逐步擴大

自2018年集團公司印發《中國海油安全文化建設指導意見》以來。集團公司通過召開培訓推進研討會加強督促指導,所屬單位紛紛制訂實施辦法落地生根。2019年“安全生產月”開始前夕,集團公司就適時選取6個二級單位,8家所屬三級單位進行安全文化建設培訓調研,強化對安全文化建設工作重要性的認識,宣貫指導基層單位利用“安全生產月”契機促進本單位安全管理水平的提升。

2019年“安全生產月”,集團公司號召所屬單位以“安全生產月”為契機,持續打造本單位的安全文化建設精品工程,讓“安全生產月”成為推進本單位安全文化建設的加油站。集團公司統籌部署,統一設計宣傳海報,先后針對安全宣傳、安全評選、安全競賽等活動進行適時督導,及時將全國安組委辦的文件精神轉達部署,及時總結所屬單位開展活動情況,編撰《中國海油安全生產月簡報》進行分享督促。 結合“不忘初心、牢記使命”宣傳教育活動要求和集團公司增儲上產安全生產形勢,邀請應急管理部安全生產基礎司(海洋石油安全生產監督管理辦公室)領導,以《堅持底線思維 樹立風險意識 做好新時代海洋石油安全生產工作——習近平總書記安全生產重要論述的學習體會》為題講安全生產專題黨課。使“安全生產月”活動更加貼近安全生產實際,更好服務于安全生產工作內在要求。通過集團公司的部署督導,所屬單位的積極組織,2019年集團公司“安全生產月”活動的縱深參與度進一步擴大。

一是集團“規定動作”參與面擴大。所屬各單位積極響應集團公司的“安全生產月”活動部署,認真組織,督促執行。通過集團公司“海油螺號”微信平臺發起“選出你心中的安全衛士”網絡投票活動,吸引了廣大員工積極關注, 14天總投票2276043票,微信朋友圈分享書為16092次,微信好友分享數為13975次,在廣大員工中產生了良好的反響。在組織參加應急管理部網上“危化品及全民安全應急知識競賽”活動中,360852人次參與答題,在98家參與央企中排名33位;15家所屬單位員工撰寫“我為安全建言”征文大賽作品1174篇,拍攝“安全環保抖來咪”微視頻大賽作品394部,均比2018年有所增加。

二是所屬單位“自選動作”重心下沉。所屬單位因地制宜創新實施了形式多樣的“自選動作”,引導、組織、發動基層員工廣泛參與。

渤海石油管理局將“生產一線安全知識競賽”安排在7-8月開展,帶動下屬單位、現場各單元開展了形式多樣的各類安全知識競賽、實操比賽等活動,選拔優秀員工參加管理局的知識競賽。渤海公司組織開展了“防風險保平安迎大慶”安全環保知識競賽,7支代表隊伍21位選手參賽;遼東作業公司組織第五屆QHSE素質知識競賽,“以賽促學”夯實安全基礎知識;秦皇島32-6作業公司舉辦第六屆安全知識競賽活動,新增即時問答環節,評委即時出題,現場點評。工程技術作業中心開展“第二屆安全知識競賽”活動,四輪角逐,精彩競答;工程建設中心安全知識競賽,全員參與,鼓勵和激發員工學習熱情;海上單元開展各類安全知識競賽的同時,還開展了呼吸器穿戴比賽、消防員裝備穿戴比賽、消防設施操作比賽等多種多樣的安全技能比賽。

所屬氣電集團6月組織開展班組安全知識競賽選拔賽,7月-8月將組織安全知識競賽復賽、決賽。其下屬的紛紛組織不同形式的預選比賽,各個單位摩拳擦掌積極備戰。所屬海油發展管道涂敷分公司保溫作業中心借“作業許可年”的契機,為確保員工理解和掌握保溫作業中心需要辦理作業許可的作業內容、流程、風險、預防措施、及填寫方法,組織開展了“作業許可辦理”競賽。所屬中海油服組織開展了安全生產和環境保護相關法律法規和公司體系制度等內容知識答題競賽活動219次,共有4833人參加;開展知識競賽21次,共470人參加。中聯公司組織“對標先進找差距、觀摩學習促提升”先進典型觀摩交流活動,促進公司內部單位比學趕幫超。所屬中海實業針對所轄超高層樓宇消防疏散的重點、難點,聯合駐廈單位開展了高層火災逃生情景構建專項演練活動。所屬中海信托公司督促員工完成遠程安全教育培訓,把安全培訓教育作為保障安全發展的基礎性、戰略性措施。所屬大同煤制氣項目組組織全體員工參加HSE知識答題,促進員工強化HSE知識。

據不完全統計,2019年“安全生產月”期間,各所屬單位制作宣教產品18000多張,發放宣傳材料39239份。接受群眾咨詢11052次;開展安全警示教育活動1746次,受教育員工64376人次;舉辦安全競賽386場,直接參與16000余人次,舉辦文藝演出5場,舉辦網絡直播9場。組織應急演練3917次,參與演練人數102563人次,組織專項檢查共2370次,發現隱患7500項,目前已全部整改完畢。

三是安全影響力向外部延伸。2019年“安全生產月”期間,中國海油所屬近10個單位組織開展“安全生產公眾開放日”活動,邀請職工家屬、學生、周邊群眾等近千人,走進庫房和園區,參觀生產過程、工藝流程、裝置設備等,介紹安全生產工作舉措,搭建企業與社會公眾溝通的橋梁,增進公眾對危化品生產企業的了解,普及生產安全知識。

所屬海油發展為進一步向員工及家屬普及安全應急知識,提升安全意識,在渤海、湛江基地組織開展“安全教育百千萬·平安家庭你我他”健康安全周末活動,普及安全健康知識,教授必備安全技能,60余個家庭參與活動。

所屬氣電集團多家單位組織開展公眾開放日活動。福建發電邀請莆田學院80名大學生走進生產廠區,參觀安全實物教室、生產現場、生產工藝流程、裝置設備等。中山嘉明開展“與嘉人共建共享安全” 大型宣傳活動,通過輕松愉快的趣味性安全小活動,寓教于樂地讓家人參與員工的安全學習中。粵東LNG邀請員工家屬40余人走進接收站生產廠區,了解公司安全生產工作舉措,進一步筑牢公司與員工家屬溝通的橋梁。遼寧天然氣在沿海閥室組織了“管道保護開放日”活動,邀請職工家屬、沿線村民30余人近距離參觀天然氣管道輸配氣系統運作流程。福建LNG秀嶼接收站與莆田市安委辦共同舉辦“安全生產公眾開放日”活動,邀請人大代表、政協委員、周邊群眾等共同參與,搭建了企業與社會公眾溝通的橋梁。海南管道安排電影放映公司在管道沿線的各個鄉鎮播放了36場電影,借機播放輸氣管道安全保護宣傳片,保證了管道安全宣傳效果,讓廣大村民更加直觀有效地了解到管道安全保護知識。

所屬中海油服物探事業部舉辦“把海油安全文化帶回家”為主題的六一親子活動,培訓消防知識,開展滅火實操演練,增強員工家庭的安全防范意識及技能,把海油安全文化的理念帶到員工家庭中去。下屬天津分公司和物探事業部舉辦“海洋科普知識進校園”青年志愿行活動走進校園活動,為企天津市實驗中學濱海學校300余名學生講授海洋科普環保知識,傳播海油正能量。下屬船舶湛江作業公司聯合湛江海事局、湛江市總工會、湛江國際海員俱樂部、廣東海洋大學等多家單位共同舉辦“世界海員日”活動,組織在校學生到海洋石油620船參觀學習,體驗船上工作和生活環境,零距離接觸船上工作,促進彼此了解,增進政府、企業和校園的多方互動。下屬油田化學事業部湛江作業公司實驗室也組織開展“安全生產公眾開放日”活動。所屬近海公司與香港政府飛行服務隊舉辦救援飛機在深圳分公司荔灣3-1平臺進行海上救援演習。部分單位還積極與屬地政府、企業、學校等開展安全共建、聯合演習等活動,既增進了了解,也擦亮了海油安全環保綠色低碳發展的名片。

結語:2019年中國海油“安全生產月”,中國海油集團公司“規定動作”與所屬單位“自選動作”相得益彰,各所屬單位通過豐富多彩的活動載體、切合實際的活動內容,呈現了推進海油特色安全文化建設的成果,確保了“安全生產月”活動取得實實在在的成效。

中國海油將持續深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產工作的重要論述精神和黨中央、國務院關于安全生產的重大決策部署,持續鞏固“發展決不能以犧牲安全為代價”的理念,堅持綠色低碳可持續發展,持續深化全員安全生產主體責任,落實各項安全生產保障措施,助力中國海油增儲上產高質量發展。


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